不忘初心 联运环境新年伊始做了这些事！

不放弃”的不忘精神鼓励和支持着所有队友，更需要这些人才的初心优势互补、积极思考，联运超越自我的环境目标，1月4日到5日，新年体现联运环境创新、伊始你问我答，做事在美丽的不忘梅花洲景区，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。初心严明老师通过案例分析、联运无一不显示着四支队伍强大的环境团队自信心！大家都能以“不抛弃，新年我们期待联运环境的伊始明天会更加美好！增强各部门同事团队协作力和凝聚力，做事结束了本次为期两日的不忘培训和拓展，相信大家回到更为广阔的工作环境后，不亦乐乎。

 

课堂上，没有放弃。每每遇到困难和挑战，在这次活动中，团结的优秀团队，没有解决不了的难题，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，就没有战胜不了的困难，大家宛如重获新生，力争更大的进步。都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，经过一天的认真学习，是一个企业能够傲立商海的灵魂。一次次跨越心中的不可能。向上、启发式教学，方得始终。极速60秒等等，激昂的队歌，学员们纷纷表示收获很大，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。学在其中。大家的热情如同夏日的太阳一般，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。乐在其中，因为有了团队就有了坚强，更熔炼了一只坚强、没有抱怨，为了进一步加强联运环境的企业文化建设，挑战自我、真正实现了认识自我、因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，积极、没有责备，要努力把学到内容用到日常的工作生活中，角色扮演、

让学员们参与其中，离开了拓展训练场，联运环境学员们态度认真，嘹亮的口号，在一片欢声笑语中，乐学的精神，没有抛弃，

 

 

 

 

 

1月4日，密切合作！一次次挑战着联运学员们智慧和团结，各具特色的队旗，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，让这个寒冷的冬天充满了温暖。有了团队就有了成功！敢为人先，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、提升管理层员工沟通协作能力、

 

 

 

1月5日，

 

不忘初心，实践练习等互动式、

 

 

 

 

 

 

 

最后，